İş başvurularında en gerilimli süreç, şüphesiz ki mülakat aşaması. Bunun temel nedeni ‘rakipler’ ve ilk kez görülen insan kaynakları personelinin sorduğu zor, kimi zaman da absürd sorular.
İngiltere merkezli iş arama sitesi ‘Glassdoor’da yaşanan bu gerginliği ‘tırmandıran’ en zor 10 soruyu derledi.
‘Hangi süper güce sahip olmak istersiniz’den ‘2013 yılında İngiltere’de doğan kaç çocuğa Gary adı verildi’ye uzanan geniş yelpazedeki 10 soru şöyle:
1. “Hangi süper güce sahip olmak isterdiniz?” — Topshop, satış elemanı yardımcılığı pozisyonu
2. “Bir meyve olsaydınız hangisi olmak isterdiniz ve neden?” — Topdeck Travel, turist rehberliği
3. “Hayatta olmayan üç aktörle yemek yeme şansınız olsaydı, kimleri seçerdiniz?” — BlackBerry, ticari direktör
4. “Londra’daki tüm camları teker teker silmek için kaç saat gerekir?” IBM, bilişim teknolojisi çalışanı
5. “Bir fili, buzdolabına nasıl yerleştirirsiniz?” — Gemalto, yazılım mühendisi
6. “Saat 3’ü çeyrek geçiyor ise akreple yelkovan arasındaki açı kaç derecedir?” — Standard Bank Group, ürün kontrol ekip lideri
7. “Eğer bir asansörde CEO’muzla üç dakika baş başa kalsaydınız, ona ne söylerdiniz?” — Network Rail, muhasebe müdürü
8. “2013 yılında doğan kaç çocuğa Gary adı verildi?” – BT, üst düzey yönetici
9. “Neyle ünlü olurdunuz?” – EY, yönetici
10. “İngiltere’de bir yılda ortalama kaç bebek bezi satılıyor?” — Aviva Investors, lisans üstü program adayı