İngiltere’de 2006 yılından bu yana kadın çalışanların yönetim kurullarında yer alma oranı %39 oranında yükseldi. Finans şirketlerindeki yönetim kurullarında her iki erkeğe karşılık için bir kadın yönetici bulunuyor. Erkek egemen yapısıyla bilinen Londra finansında kadın çalışanların cinsiyet eşitliği mücadelesi beş yılın ardından meyvelerini vermeye başladı. Finans şehrindeki yönetim kurullarında çalışan kadınların oranı...