kıbrıs ingiltere londra lefkoşa
DOLAR
34,3061
EURO
37,1912
STERLIN
44,3899
BITCOIN
$69.142
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
LONDRA
Kapalı
15°C
LONDRA
15°C
Kapalı
Pazar Açık
15°C
Pazartesi Açık
="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 300 300" enable-background="new 0 0 300 300">
16°C
Salı Açık
="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 300 300" enable-background="new 0 0 300 300">
16°C
Çarşamba kapalı
="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 300 300" enable-background="new 0 0 300 300">
16°C

Yatırımcılardan “kadın istihdamı” manifestosu

Dünyanın önde gelen yatırımcıları, kadınların şirket yönetimlerinin en az yüzde 30’unu oluşturması için çalışma yürüten İngiltere merkezli 30% Club (Yüzde 30 Kulübü) kampanyasına üye olduklarını açıkladı.

Yatırımcılardan “kadın istihdamı” manifestosu
04.02.2018
0
A+
A-

 

 

Dünyanın önde gelen yatırımcıları, kadınların şirket yönetimlerinin en az yüzde 30’unu oluşturması için çalışma yürüten İngiltere merkezli 30% Club (Yüzde 30 Kulübü) kampanyasına üye olduklarını açıkladı.

CNN Money’nin haberine göre, BlackRock, JPMorgan Varlık Yönetimi, Aviva Investors ve Japonya Hükümet Emekli Maaşı Yatırım Fonu gibi kurumların da aralarında olduğu 27 fon, 30% Club kampanyasına imza atarak üye oldu.

Açıklama, Londra Borsası’nda önceki gün düzenlenen törende yapıldı. Törene, Uniliver CEO’su Paul Polman ve İngiltere’nin kadınlardan sorumlu Bakanı Victoria Atkins de katıldı.

27 fon, yaptıkları ortak açıklamada, “Yönetim Kurulu’nda bir çeşitlilik olduğuna dair bir kanıt olmadığı durumlarda, yönetim kurulu başkanı’nın yeniden seçilmesine veya aday olmasına karşı oy kullanabiliriz” ifadelerini kullandı.

30% Club yöneticilerinden Emma Howard Boyd da, “Artan çeşitlilik, 2018’de iş dünyasının ayakta kalması için gerekli. Yönetimdeki çeşitlilik politikalarıyla ilgilenen şirketler, güçlü mali kararlar alıyor” dedi.

IMF tarafından 2016’da Avrupa çapında 2 milyonu aşkın şirkette yapılan bir araştırma, kadınların yönetimde yer aldığı şirketlerin mali kazanımlarda daha başarılı olduğunu ortaya koymuştu. (DÜNYA.COM)

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.