Binlerce hemşire yaşanan belirsizlik krizi, yüksek iş yükü ve düşük ücret nedeniyle NHS’ten ayrılıyor.
Özellikle hemşire ve ebelik mesleklerinde iş yükünün yoğun bir şekilde artması sebebiyle isyan eden birçok kişi işinden ayrılıyor. Hemşirelik ve Ebelik Konseyi rakamlarının son verileri bu rakamları doğruluyor.
Mesleği terk edenlerin sayısı son dört yılda yüzde 51 arttı. Son mali yılda 1.783 olan rakamlar bunu takip eden Nisan ve Mayıs aylarında 3.264 kişinin daha meslekten ayrılması önümüzdeki dönemlerde de dramatik düşüşlerin olabileceğini gösteriyor.
Kraliyet Hemşirelik Yüksekokulu Başkanı Janet Davies, “Hastalar, daha iyi bir sağlık hizmeti için para ödüyor fakat durum kötüleşecek gibi görünüyor” dedi.
Kayıtlarda 2016 ve 2017 yılları arası %20 oranında bir hemşire ve ebe başvurusu olduğunu aktardı.
Davies, “Bu sayı ile NHS, yalnızca İngiltere’deki 40.000 boş hemşire mesleğini tek seferde dolduramayabilir” dedi.
Hemşire ve ebelerin mesleklerini neden terk ettiklerini sorulduğunda ise neredeyse yarısı personel seviyesinin azlığından dolayı aşırı iş yükü gibi çalışma koşullarını sorumlu tutarken, yaklaşık dörtte birlik bir kısmı da hasta bakımı kalitesinin düşmesinden kaynaklı olduğunu belirtiyor.
Sendikalar, hemşireler ve ebeler üzerindeki baskının giderek arttığını bu konuda kendilerinin de özellikle ücret politikası ile ilgili gerekeni yapacaklarını söylüyorlar.
AB vatandaşı olan 247 kişiden yaklaşık 3’te biri Brexit’in kendilerini yurt dışında çalışmaya teşvik ettiğini ifade etti.
Kaynak : Metro
